网站功能需求说明：开源员工评分系统

一、概述

开源员工评分系统是一个旨在帮助企业和组织对员工进行公平、公正、公开评价的工具。该系统通过建立一套科学合理的评分标准，实现员工个人能力和工作表现的量化评估，为人力资源管理和员工发展提供数据支持。以下是对该网站功能需求的详细说明。

二、功能需求

1. 用户注册与登录
- 用户可通过邮箱或手机号注册账号。
- 用户可设置密码并登录系统。
- 提供找回密码功能。

2. 用户权限管理
- 系统管理员：负责用户管理、权限分配、数据备份与恢复等。
- 部门经理：负责本部门员工评分管理、查看评分结果等。
- 员工：负责填写个人评价、查看评分结果等。

3. 评分标准设定
- 系统管理员可设定评分标准，包括但不限于工作态度、工作效率、团队协作、专业知识等方面。
- 部门经理可对评分标准进行修改、删除或添加。

4. 评分过程管理
- 员工根据评分标准进行自评。
- 部门经理对员工进行评价。
- 系统自动计算综合评分。

5. 评分结果展示
- 员工可查看个人评分结果。
- 部门经理可查看本部门员工评分结果。
- 系统管理员可查看整个组织的评分结果。

6. 数据分析与报告
- 系统自动生成各类评分报告，包括个人、部门、组织等。
- 报告可按时间、部门、岗位等维度进行筛选。

7. 消息通知
- 系统自动发送评分结果通知。
- 支持邮件、短信等多种通知方式。

8. 系统设置
- 系统管理员可设置评分周期、评分权重等。
- 部门经理可设置本部门评分规则。

三、网站SEO优化要点

1. 网站结构优化
- 采用扁平化目录结构，提高搜索引擎抓取效率。
- 优化网站导航，方便用户快速找到所需信息。

2. 关键词优化
- 确定核心关键词，如“开源员工评分系统”、“员工绩效评估”等。
- 在网站标题、描述、内容中合理布局关键词。

3. 网站内容优化
- 丰富网站内容，提高页面质量。
- 定期更新内容，保持网站活跃度。

4. 外链优化
- 建立高质量的外链，提高网站权重。
- 与相关行业网站进行友情链接交换。

5. 页面加载速度优化
- 优化图片、视频等资源，减小页面体积。
- 采用CDN加速技术，提高网站访问速度。

6. 移动端优化
- 网站适配移动端设备，提高用户体验。
- 优化移动端页面加载速度。

7. 网站安全优化
- 定期检查网站漏洞，确保网站安全。
- 优化网站代码，提高网站兼容性。

8. 网站社交化
- 添加分享按钮，方便用户在社交平台传播。
- 与行业论坛、社群保持互动，提高网站知名度。

四、关键词排名获客

1. 关键词布局
- 在网站内容、标题、描述中合理布局关键词。
- 根据关键词热度，选择合适的关键词进行优化。

2. 内容营销
- 定期发布有价值的内容，吸引目标用户。
- 与行业专家合作，提高文章权威性。

3. 社交媒体营销
- 在微博、微信公众号等平台发布相关内容，扩大传播范围。
- 与行业大V互动，提高网站知名度。

4. 线上线下活动
- 举办线上活动，如问答、竞赛等，提高用户参与度。
- 参加线下行业活动，拓展人脉资源。

5. 合作伙伴推广
- 与相关企业、机构建立合作关系，共同推广。

通过以上功能需求说明和SEO优化要点，开源员工评分系统网站在建设过程中，可确保网站功能完善、用户体验良好，同时提高关键词排名，吸引更多目标用户，实现获客目标。